项目管理团队配备情况（7分）

1.投标人拟派总监理工程师：

（1）?类似项目业绩（2 分）：投标人在近3 年内（自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推，以□合同签订时间为准/?竣工验收证明材料/竣工验收备案表/建设单位出具的完工证明载明的时间为准），作为项目负责人承接过/完成过1项 监理合同金额 为108万元 或以上的房屋建筑工程监理业绩，每个得  2 分，最高得  2 分。

2.其他管理人员（5 分）：（仅限大型、中型工程）

（1）人员类型：土建专业监理工程师（2 人）

执业资格：具备房屋建筑工程专业注册监理工程师执业资格证书或房屋建筑工程专业监理工程师证书的，得 2 分。

本小项最高得 4 分。

（2）人员类型：机电专业监理工程师（1 人）

执业资格：具备机电安装工程专业注册监理工程师执业资格证书或机电安装工程专业监理工程师证书的，得 1分。

本小项最高得 1 分。

注：①项目负责人的分值不超过5分，量化指标包括类似项目业绩、获奖情况、技术职称，量化指标单项分值不超过2分；其他管理人员的分值为5～10分，量化指标包括技术职称、执业资格，量化指标单项分值不超过5分，人员岗位类型可以设置2～5类，每个岗位类别的人员数量不得超过2个。

②设置多个量化指标时，应当分别对多个量化指标进行评审计分。

③类似项目业绩的分值不超过2分，小型、中型工程的量化指标仅能设置1个；大型工程或者招标控制价1亿元以上的工程的量化指标不得超过2个。

④类似项目业绩的量化指标只能从工程造价、高度、长度、净宽、直径、建筑面积、库容、跨度、里程长度、等级、装机容量、流量、处理量、结构形式中选择，且不超过招标项目量化指标规模的80%（等级、结构形式除外），满分标准为1个。

⑤项目类别按照《注册建造师执业工程规模标准》中的工程类别划分执行。

⑥类似项目业绩的相关证明材料仅限于要求提供中标通知书、合同协议书、竣工验收证明材料/竣工验收备案表/建设单位出具的完工证明，如前述证明材料不能清晰反映有关特征和必要信息的，还需提供该项目工程业绩的业主证明材料并须附有业主方的联系人及联系电话。

⑦获奖情况的分值不超过2分，大型工程仅可以设置国家级、省级奖项，其中国家级不超过1个，省级不超过3个，单独提交国家级或者省级奖项均能得满分；中型工程仅可以设置省级、市级奖项，省级不超过1个，市级不超过3个，单独提交省级或者市级奖项均能得满分，国家级与省级奖项同分；小型工程仅可以设置市级奖项，1个市级奖项即得满分，国家级奖项、省级、市级奖项同分。

⑧类似项目业绩、获奖情况的考察时间为最近3年，公路水运、城市轨道交通、民航、水利、电力工程以及施工工期超过3年的其他工程的获奖情况考察时间可以放宽至5年。

******人民政府或者行业主管部门或者经民政部门批准成立的相关行业协会（学会）颁发的获奖证书或获奖正式文件确认。同一工程的获奖，评审应以当就高计分为原则。

⑩技术职称的专业和等级应当根据其技术职称证书确认，技术职称证书没有明确专业的，以学历证书确认；高级、正高级技术职称同分。不得设置非工程建设类技术职称。

?执业资格的注册专业和等级应当根据其注册证书确认。不得跨类别设置注册执业资格，不得设置非工程建设行业主管部门颁发的注册执业资格证书。（施工类项目不得设置注册建造师等执业资格）。

项目管理团队配备情况（7分）

1.投标人拟派总监理工程师：

（1）?类似项目业绩（2 分）：投标人在近3 年内（自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推，以□合同签订时间为准/?竣工验收证明材料/竣工验收备案表/建设单位出具的完工证明载明的时间为准），作为项目负责人完成过1项 监理合同金额 为108万元 或以上的房屋建筑工程监理业绩，每个得  2 分，最高得  2 分。

2.其他管理人员（5 分）：（仅限大型、中型工程）

（1）人员类型：土建专业监理工程师（2 人）

执业资格：具备房屋建筑工程专业注册监理工程师执业资格证书或房屋建筑工程专业监理工程师证书的，得 2 分。

本小项最高得 4 分。

（2）人员类型：机电专业监理工程师（1 人）

执业资格：具备机电安装工程专业注册监理工程师执业资格证书或机电安装工程专业监理工程师证书的，得 1分。

本小项最高得 1 分。

注：①项目类别按照《注册建造师执业工程规模标准》中的工程类别划分执行。

②类似项目业绩的相关证明材料仅限于要求提供中标通知书、合同协议书、竣工验收证明材料/竣工验收备案表/建设单位出具的完工证明，如前述证明材料不能清晰反映有关特征和必要信息的，还需提供该项目工程业绩的业主证明材料并须附有业主方的联系人及联系电话。

③执业资格的注册专业和等级应当根据其注册证书确认。不得跨类别设置注册执业资格，不得设置非工程建设行业主管部门颁发的注册执业资格证书。（施工类项目不得设置注册建造师等执业资格）。

（3）提供上述人员（含监理工程师）相关证书扫描件并加盖投标人公章；上述人员（含监理工程师）必须是投标人本单位的在职员工，且各人员不得相互兼任。（4）提供上述人员（含监理工程师）近半年（自本招标项目招标公告发 出之日起往前顺推 6 个月, 即 2024 年 10月至 2025 年 3月）缴纳社保资金的有效社保证明材料，以投标人（或 其分支机构）所属当地社保管理部门出具的证明材料扫描 件为准。（5）提供上述人员（含监理工程师）在“佛山市建筑诚信评价体系管理平台”人员登记备案信息网页打印 件，省外企业还须提供“进粤企业和人员诚信信息登记平 台”专栏关于投标人进粤企业及人员信息登记的查询网页 打印件（如有）。（6）以上证明材料不提供或提供不全， 不得分。